4 причины, по которым работодатели должны нанимать путешественников

4 причины, по которым работодатели должны нанимать путешественников


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

ПОИСК РАБОТЫ во время путешествий может быть трудным, поскольку работодателям не нравится идея пригласить кого-то, кого они знают, с которыми не задерживается. Но они должны. И вот почему.

Это хорошо для экономики.

В большинстве случаев работодатели извиняются за то, что не нанимают путешественников, говоря, что это отнимает рабочие места у реальных граждан. Это вредит экономике. Но это полная чушь.

Путешественники работают внутри страны, чтобы либо оплатить дальнейшее путешествие в эту страну, либо найти способ остаться в стране на более длительный срок. И никто не тратит деньги так, как парень, который действительно взволнован, чтобы попробовать ту закусочную, которую однажды видел по телевизору. Все это означает, что деньги текут обратно в экономику, как по трубопроводу. С таким же успехом компания может тратить эти деньги сама. Это справедливо даже в том случае, если сотрудник работает под столом, и это даже не имеет значения, в первую очередь, насколько дорогая рабочая виза.

А отнятие работы у граждан? Не беспокойся об этом. Во-первых, путешественники не задерживаются там надолго, если только это не та работа, которая ведет к спонсорству и реальной карьере. И если компания в первую очередь рассматривает возможность найма человека из-за границы на эту должность, они, вероятно, в любом случае этого заслуживают.

Это экономит им деньги.

Работодатели скажут, что хотят дать гражданам рабочие места, но давайте. Если бы это было так, мы бы не использовали аутсорсинг в Индии. Практический результат в том, что все, о чем заботится компания, - это чистая прибыль. И это нормально. Вот почему они существуют. Но если компании нужен предлог, чтобы не привлекать иностранца, она сама не обойдется.

Большинству путешественников (особенно туристам) не нужно много, чтобы быть счастливыми. Десятиместные общежития существуют не зря. Когда дело доходит до работы, они обычно готовы снизить зарплату, которую местные жители просто не сделают. До тех пор, пока их гроши несут их на весь день, а потом остается достаточно денег на билет на автобус, путешественник будет брать то, что может получить путешественник.

Клиенты расставляют акценты.

Путешественники любят краткосрочную работу, например, продажи или ожидания. Праздничная суета - идеальный способ сэкономить немного денег, прежде чем торговые центры сократятся после Нового года. И на любом розничном мероприятии все зависит от личного времени - это причина того, что половина этих заведений просто не привлекают роботов, чтобы управлять всем, Терминатор стиль.

Но когда это делает местный житель, акцент становится настолько знакомым, что исчезает на фоне деталей, пока, возможно, уже наступил Судный день. Если вы собираетесь зарабатывать деньги, убеждая людей, они действительно хочешь двух лобстеров на ужин, тебе нужен край. Путешественникам предугадывается уникальная история, о которой местные жители не слышали раньше, культура, которую они, скорее всего, не испытывали. Они слышат незнакомый акцент, и их уши инстинктивно оживляются. Это так просто, это должно быть обязательно.

Если засунуть австралийца в американский магазин одежды, вы получите распродажу исключительно благодаря тому, что дамам нужен предлог, чтобы прийти и полюбоваться на него. А тот спорт-бар, который только что нанял шведскую цыпочку барменом? Это даже нечестно.

Они открывают новую перспективу.

В первый раз, когда я приехал в Англию, я заплатил за обед кредитной картой. Вы знаете, как и вы. Официантка тут же вставила карточку в дно маленького устройства, которое она несла, и я посмотрел на нее как на идиота. Вы не так используете эту штуку, леди. Она быстро вытащила его и посмотрела на меня извиняющимся тоном.

«Ой, извините, без чипа и булавки». Чего ждать?

Это был первый раз, когда я даже слышал этой технологии, не говоря уже о том, как она была реализована. Но по мере того, как мой опыт путешествий рос, я узнал, что это было почти повсеместно во всем мире, и Америка сильно отстала. Для меня это был совершенно новый способ оплаты - и, честно говоря, лучший. «Мурица.

Можно с уверенностью сказать, что любой путешественник раньше работал. И на этих должностях они видели, что дела обстоят не так, как в любой другой стране, просто потому, что у них другая история и культура. Когда этот человек затем принесет уроки в другую страну, они оба пожнут плоды. И это дело каждой компании.


Смотреть видео: КАК НАЧАТЬ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ СЕГОДНЯ Секреты частых путешествий


Комментарии:

  1. Ricardo

    Я имею в виду, что ты не прав. Я могу это доказать. Напишите мне в личку, мы поговорим.

  2. Ewyn

    Ты абсолютно прав. В есть что -то также, я думаю, это отличная идея.

  3. Weallcot

    Какая забавная фраза



Напишите сообщение