Привет, миллениалы, вот почему вам стоит пойти на фриланс, а не на дерьмовую работу за столом

Привет, миллениалы, вот почему вам стоит пойти на фриланс, а не на дерьмовую работу за столом


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Если вы выросли в доме среднего класса, как и я, получение высшего образования было больше похоже на ожидание, чем на достижение, и после этого считалось, что какая-то стабильная карьера возникнет как волшебный побочный продукт.

Как ребенок 80-х из поколения Миллениума, я вырос в среде хорошо образованных родителей, которые всю свою карьеру проработали в одной отрасли и на одной должности до пенсии и, вероятно, ожидали, что их дети пойдут тем же путем. Но потом случился Интернет. И экономия. А сейчас все немного по-другому.

Теперь существует целый рынок творческих людей, домоседов, технических специалистов, предпринимателей, работающих мам и других непокорных работников, которые зарабатывают себе на жизнь и зарабатывают вне традиционных обычных рабочих мест - и он быстро растет. Следовательно, я могу зарабатывать на жизнь писательской деятельностью во время просмотра американского футбола. Линн Диксон, соучредитель и главный операционный директор Hourly.com (своего рода помощник для людей, ищущих и предлагающих нетрадиционную работу), поддержала мое предположение о том, что я не единственный, кто это делает, сказав: «Гибкая работа - это самый быстрорастущий сегмент рынка труда »в ходе недавнего разговора.

Хотя внештатная работа становится все более популярной среди людей старше 50 лет, Диксон отметила, что миллениалы занимают огромную часть этого рынка: «Для миллениалов и поколения Y работа фрилансером дает возможность исследовать множество интересов, сбалансировать работу и жизнь, а также оценить, заинтересованы ли они в долгосрочной карьере в определенной отрасли ».

Поклонникам Лены Данэм это кажется классическим бедственным положением современных 20-летних: Я не знаю, что хочу делать со своей жизнью, но я знаю, чего НЕ хочу делать - я думаю? Мы можем не знать, что, черт возьми, мы собираемся делать со степенью гуманитарных наук, в которую мы вроде как ходили во сне, но мы знаем, что нас интересует, и мы собираемся выяснить, как мы можем уйти от жизни, не «работая» для одной компании и выхода на пенсию с золотыми часами », - как выразился Диксон.

И теперь, более чем когда-либо, такая возможность есть. Такие люди, как я, осознали, что новая кабина - это стол доброй воли с зазубренными углами в запасной спальне, что теперь такие сайты, как oDesk и Fiverr, материализуют мечту о том, чтобы поддерживать себя в собственных интересах, что карьера может быть просто составной частью различные работы. Линн и ее соучредитель Hourly Брук Диксон создали свой сайт, чтобы удовлетворить потребность «95 миллионов не получающих зарплату работников» и направить их к работодателям «в пяти ведущих сегментах гибкой работы». (гостиничный бизнес, здравоохранение, розничная торговля, медиа, технологии).

Однако не вся распространенность нетрадиционного менталитета рабочих происходит из-за недовольных бэби-бумеров и слабых миллениалов - компании фактически подготовили почву для этого капитального ремонта рабочих мест, чтобы даже иметь шанс на существование. Для фрилансеров это начинается с малого бизнеса.

Я бы почувствовал себя неудачником, если бы отказался от поддержки себя собственными усилиями в течение 9-5.

Начать бизнес проще, чем когда-либо. Не можете позволить себе офис? Нет проблем! Когда у вас цифровой офис, аренда стоит так же дешево, как и хостинг. У вас нет реальной услуги для продажи? Какая разница! Если у вас избыток личности, вы можете завести блог и стать следующим Пересом Хилтоном. У вас нет заработной платы за обслуживание клиентов? Просто сделайте аутсорсинг для людей со слабым английским за 2 доллара в час! По мере того, как все больше и больше предпринимателей и подражателей используют Интернет, чтобы попытаться открыть собственное дело, потребность в привлечении внешних подрядчиков и подрядных работников становится все более очевидным.

То же самое становится верным с точки зрения временных рабочих в США благодаря реформе здравоохранения. «Судя по тому, что мы слышим от предприятий, - напомнил Диксон, - Obamacare приведет к сокращению рабочего времени для ряда рабочих, чтобы избежать увеличения расходов на здравоохранение». Результат? «Этим же компаниям понадобится больше людей, чтобы заполнить только что созданные вакансии».

И, говоря об Obamacare, теперь люди вроде меня могут чувствовать себя нормально, избегая корпоративной карьеры и своих «преимуществ». В фильме есть сцена Наш Идиот Брат в которой начинающему персонажу-фантасту Адаму Скотту покровительствует его чрезмерно увлеченная страсть из-за отсутствия медицинской страховки. Я никогда не понимал этого, пока у меня не было настоящей работы или медицинской страховки. В такой сфере деятельности, как моя, есть своего рода статус, который упускается из-за отсутствия льгот среднего класса, не говоря уже о безопасности, зная, что если у вас пробьет легкое из-за ржавой железной дороги, вы можете позволить себе, чтобы это посмотрели .

Когда моя мама отказалась от страховки, я оказался в этом подвешенном состоянии (я все еще там), как и миллионы других. Заманчиво бросить работу, которую я люблю, только потому, что она не дает мне медицинской страховки или денег, необходимых для ее самой. Но выбор направления работы, основанный исключительно на наличии медицинской страховки, для некоторых из нас потенциально уходит. Я лично, скорее всего, буду иметь право на Medicaid, а это значит, что мне больше не придется беспокоиться о таких вещах, как лгать себе о том странном росте, который я называл кротом, или, что еще хуже, получить настоящую работу только по этой причине .

Для людей моего поколения это только еще больше уводит нас от традиционного рабочего мира наших родителей. «Я бы хотел, чтобы вы нашли постоянную работу с пособиями и регулярной зарплатой», - наверное, когда-то слышали многие из нас (возможно, наши собственные слова). Теперь «стабильный» становится субъективным термином, зависящим от нашей способности организовывать концерты. Теперь пособия можно покупать или получать без ведома работодателя. Теперь зарплаты производятся настолько регулярно, насколько мы хотим, если мы готовы работать каждый день.

Я думаю, все это изменило все навсегда; Я знаю, что почувствовал бы себя неудачником, если бы отказался от самообеспечения за счет 9-5, который лучше платит за более бессмысленную работу. И я думаю, всем нам сейчас будет трудно вернуться.

Мы - поколение нео-хиппи и модных поделок, поколение действительно абстрактных рекламных роликов Levis, рассказывающих о нашем поколении, поколение, получающее степень в Гарварде, а затем создающее веб-сайт, на котором люди могут размещать фотографии своего обеда, поколение, которое не будет работать в офисе без пивного холодильника и стола для пинг-понга. Мы можем сожалеть о том, что не вышли на пенсию, когда нам 70, но мы также являемся поколением, которое планирует умереть, не дожив до этого.

А если мы пожалеем, то просто продолжим цикл, пока наши дети бросают вызов всему, во что мы верили.

* MatadorU, образовательная онлайн-платформа Matador, предлагает курсы по написанию статей о путешествиях, фотографии и кино, которые помогут вам продвинуться в карьере фрилансера.

Смотреть видео: КАК ЗАРАБОТАТЬ ПОДРОСТКУ? НАКОПИЛА НА АЙФОН В 14 ЛЕТ. DOLORES


Комментарии:

  1. Glaleanna

    Компетентное :) Сообщение, это интересно ...

  2. Allred

    В этом-то и есть хорошая идея, согласен с вами.

  3. Holden

    Также, что мы бы сделали без вашей великолепной идеи

  4. Sugn

    Я присоединяюсь. Это было и со мной.

  5. Ackerley

    По моему мнению, ты обманул, как ребенок.

  6. Burlin

    Ты абсолютно прав. В этом что-то есть и я думаю, что это отличная идея.

  7. Babatunde

    На мой взгляд, он неправ. Я могу это доказать. Напишите мне в личку, говорите.



Напишите сообщение